劳务派遣许可证过期了怎么办?找人开许可证续期

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劳务派遣许可证过期后，可按以下步骤处理：

• 及时申请续期

• 准备材料：通常需要提交延续申请书、劳务派遣经营许可证正副本原件、营业执照副本、法定代表人身份证明、三年以来的经营情况报告、验资机构出具的近 3 年财务审计报告、被派遣劳动者人数以及订立劳动合同等相关情况的材料、与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况说明等。

• 提交申请：在劳务派遣经营许可证有效期届满 60 日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请。如果逾期提出延续申请，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理，申请材料会更复杂，审批流程也可能更严格。

• 审核流程：许可机关收到申请后，会对申请材料进行审核，可能还会进行实地考察，以确保公司仍然符合劳务派遣的资质要求。如果审核通过，会准予续期并换发新的《劳务派遣经营许可证》；如果存在问题，会要求公司进行整改，整改合格后再办理续期。

• 处理过期期间的违规问题：如果许可证已经过期一段时间，且在此期间仍然从事劳务派遣业务，属于违法经营。应立即停止劳务派遣业务的经营活动，主动向当地人力资源社会保障行政部门申报违规情况，并说明原因，根据相关法规缴纳相应的罚款。待罚款缴纳完毕后，再按照正常的申请流程申请劳务派遣许可证。