【顶呱呱建筑资质】建筑资质内部承包和借用的区别?

更新时间:2018-03-3067次浏览| 信息编号:z84661  
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建筑资质内部承包挂靠和借用挂靠的区别与联系?【133-488-11144;400-187-8766资质服务电话】顶呱呱建筑资质为您解析:

规范建筑市场,取缔建筑资质挂靠还需要各方面共同努力!小编要为大家剖析内部承包和借用资质的区别及联系?两者隶属于建筑资质挂靠吗?顶呱呱小编为您详细解答.

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建筑资质挂靠

  建筑资质内部承包挂靠和借用挂靠的区别与联系?从法律层面上来说,建筑资质挂靠是违法的;但是从客观实际的角度出发,建筑市场上,建筑资质挂靠是普遍、客观实际存在的!规范建筑市场,取缔建筑资质挂靠还需要各方面共同努力!小编要为大家剖析内部承包和借用资质的区别及联系?两者隶属于建筑资质挂靠吗?两者都是违法的吗?让小编为您慢慢解读……

  一、联系

  建筑资质挂靠可分为内部承包形式挂靠和借用资质挂靠两种。

  内部承包形式挂靠是指挂靠方自身并无任何建筑资质,加入成为企业内部的某个生产职能部门,以企业的名义承接工程,就生产材料和管理权达成双方权利和义务的约定!

  借用资质挂靠是指挂靠方用被挂靠人的名义和发包人签订合同,由挂靠人进行施工等一切经营活动,并向被挂靠方支付一定管理费用的行为!

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  二、区别

1、资产关系的归属方面

  内部承包形式挂靠,内部承包方与企业之间是隶属关系,使用的是企业的资产,或以股份等方式划转到企业;

顶呱呱建筑资质温馨提醒:而借用挂靠,挂靠单位的资产没有以股份等方式划转被挂靠单位,并办理相关法律手续。

2、财务管理方面

  内部承包形式挂靠,建筑企业和内部承包人对经营利润约定进行分配,此约定不得对抗第三人;

  借用挂靠,挂靠单位与被挂靠单位之间没有统一的财务管理制度,二者之间独立核算、利润单独分配。

3、人事任免方面

  内部承包形式挂靠,内部承包方无论是个人还是职能部门的组成人员,都与企业存在劳动关系,接受企业的任免、调动和聘用制度;

  借用挂靠,挂靠单位与被挂靠单位之间没有严格、规范的人事任免、调动、聘用制度,即不存在劳动关系。

  三、建筑资质内部承包挂靠和借用挂靠要承担的法律后果

  内部承包形式挂靠,企业与承包人之间的承包合同合法、有效。因承包人组建的项目部没有法人资格,建筑施工活动受企业管理,企业对承包人的施工活动承担责任,承包人不能独立承担责任。

  借用挂靠,“挂靠”合同因其违反了国家禁止性规定而导致合同无效。建筑企业与挂靠方的“挂靠”行为带来的法律后果主要有下两点:

  一是对被挂靠方给予行政处罚,由政府主管部门责令改正,没收违法所得,并处罚款,责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,还可以吊销资质证书。

二是司法处理,即由人民法院依法判决该民事行为无效,收缴非法所得,对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失,由被挂靠企业与挂靠单位或者个人承担连带赔偿责任。

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